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2021考研大纲:浙江科技学院国际商务专业基础2021年硕士研究生考试初试大纲及参考书目

2020-10-28 10:54:56  浏览:
考研大纲是规定全国硕士研究生入学考试相应科目的考试范围、考试要求、考试形式、试卷结构等权威政策指导性考研用书。今天,研硕网小编为大家整理了“2021考研大纲:浙江科技学院国际商务专业基础2021年硕士研究生考试初试大纲及参考书目”的相关内容,希望对大家有所帮助!
浙江科技学院2021年

硕士研究生入学考试专业课考试大纲

科目代码、名称: 434国际商务专业基础

专业类别: □学术型■专业学位

适用专业: 国际商务

一、基本内容

序号前带“ * ”号的为重点内容

第1章  全球商务环境

*(1)国际商务的概念。*(2)全球化的概念;市场全球化的益处,生产全球化的益处。*(3)推动全球化的因素。*(4)关于全球化的争议。(5)描述全球商务环境并指出主要方面。

第2章  跨文化商务

(1)文化的概念,解释国家文化与亚文化的重要性。(2)为什么商务人士应该了解其它文化。(3)文化的组成因素,并描述它们对国际商务活动的影响。*(4)描述文化传播的过程,解释自然环境和技术是如何影响文化的。(5)描述文化分类的两种主要框架并解释它们在实际中的运用。

第3章  政治、法律和商业伦理

*(1)指出政治风险的起因以及管理者用来降低其影响的措施。(2)列举法律制度的主要类型及指出全球法律问题的重要性。(3)描述跨国公司所面对的主要法律和伦理问题。(4)解释国际关系是如何影响国际商务活动的。

第4章  经济体制和新兴市场

(1)描述计划经济的含义并解释其应用逐渐减少的原因。*(2)指出混合经济的主要特征并解释私有化的重要性。(3)描述市场经济是如何运作的,并指出突出特点。*(4)讨论经济转型的过程并指出对于企业来说存在的障碍。*(5)技术二元论的定义。

第5章  国际贸易

*(1)什么是重商主义,有什么特征。*(2)解释绝对优势和比较优势的区别。*(3)解释要素禀赋理论和国际产品生命周期理论。*(4)接回新贸易理论和国家竞争优势理论。

第6章 企业与政府间的贸易关系

*(1)政府干预贸易的政治、经济和文化动机。*(2)政府促进国际贸易的手段。*(3)政府干预国际贸易的手段。*(4)讨论世界贸易组织的作用,并分析目前世界贸易组织的发展趋势。

第7章  对外直接投资

*(1)每一种解释对外直接投资产生原因的理论法。*(2)描述对外直接投资决策过程之中的重要管理问题。(3)解释政府干预对外直接投资自由流动的原因。(4)政府干预对外直接投资的政策工具。

第8章  区域经济一体化

(1)区域经济一体化的定义及其层次。(2)区域经济一体化的利弊。(3)讨论区域性贸易集团与世界贸易组织之间的关系。(4)讨论目前逆全球化的原因及发展趋势。

第9章  国际金融市场

*(1)国际资本市场的目的、发展原因。*(2)欧洲债券、欧洲货币市场的定义。(3)外汇市场的主要工具。(4)政府限制货币自由兑换的原因和方式。(5)人民币国际化的路径。

第10章  国际货币体系

*(1)汇率对国际商务活动的影响。*(2购买力平价理论。(3)费雪效应。(4)预测汇率的基本方法。(5)讨论当前国际货币体系的演进过程,解释它的运作机制。

第11章  国际战略与组织

*(1)企业采用的两种国际战略和公司层次的战略。*(2)企业采用的业务层次的战略及部门层次的战略作用。*(3)讨论影响组织结构选择的因素。*(4)制定战略的过程;*(5)组织结构的类型及其特征。

第12章  国际机会分析

*(1)解释市场筛选和地点筛选的步骤。*(2)描述国际市场调研的是主要困难。*(3)确定国际数据的主要来源,解释其用途。(4)商务环境的国内因素如何影响选址过程。

第13章  选择及管理进入模式

*(1)公司进行进口、出口及对销贸易的原因和方式。*(2)解释进出口活动的各种融资方式。* (3)描述公司可选择的各种契约进入模式。*(4)解释各种类型的投资进入模式;*(5)讨论进入模式选择的战略因素。(6)跟单托收定义;(7)特许经营、交钥匙工程的优缺点。

第14章  产品开发与营销

*(1)全球化对国际市场营销活动产生的影响。*(2)制定国际产品战略时管理者应该考虑的因素。(3)影响国际促销战略的因素及产品与促销策略的整合。*(4)解释影响国际价格战略的主要因素。(5)解释制定国际分销战略时管理者需要考虑的因素。

第15章 国际运营管理

*(1)背对背贷款。*(2)区位经济。*(3)全球价值链工序分布决策考虑的因素。(4)集中化还是分散化。(5)标准化及本土化的选择。(6)获取有形资源时需要考虑的关键因素。*(7)再投资及撤资的分析。(8)美国存托凭证。*(9)即时生产法。*(10)全面质量管理。

第16章 雇佣和管理员工

* (1)跨国公司使用的三种不同类型的员工安置策略。(2)跨国公司面临的招聘和选拔问题。* (3)劳资关系的重要性及其在世界各国的差异。

二、考试要求(包括考试时间、总分、考试方式、题型与分数比例等)

(一)考试时间:180分钟

(二)总分:150分

(三)考试方式:闭卷,笔试

(四)题型与分数比例:

1、名词解释:30分;2、简答题:30分;

3、论述题:40分;4、应用及分析题:50分。

三、主要参考书目

1.《国际商务》(第7版) (美)约翰.J.怀尔德著,北京大学出版社2015年版。

 原文标题:浙江科技学院2021年硕士研究生考试初试大纲

原文链接:https://yzw.zust.edu.cn/info/1035/1530.htm


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