初试自命题科目考试大纲

科目代码： 852 科目名称：《管理学》

考查目标

《管理学》是研究管理基本思想、基本理论、基本内容、基本原则和基本方

法的学科，需要考生满足以下知识要求：

1. 掌握管理的基本概念、管理工作的基本过程和管理者的基本技能；

2. 掌握管理学发展历史及其主要理论；

3. 掌握管理各基本职能的主要内容、理论、观点与方法；

4. 能够运用管理学的基本思想、理论与方法分析和解决管理问题。

试题类型

《管理学》科目可能出现的试题类型有：单项选择题、多项选择题、名词解

释题、判断辨析题、简答题、论述题、案例分析题。

参考书目

[1] 《管理学：原理与方法》（第七版），周三多、陈传明主编，复旦大学

出版社，2018 年。

[2] 《管理学》（马克思主义理论研究和建设工程重点教材），《管理学编

写组》，高等教育出版社，2019 年。

考查内容范围

一、管理与管理学

1. 管理的内涵与本质 2. 管理的职能与性质

3. 管理的基本原理 4. 管理者的角色与技能

二、管理思想的发展

1. 中国传统管理思想 2. 西方传统管理思想

3. 西方现代管理思想的发展 4. 中国现代管理思想的发展

共 3页 第 2 页

三、管理道德与社会责任

1. 管理为什么需要伦理道德 2. 几种相关的道德观

3. 道德管理的特征 4. 影响管理道德的因素

5. 改善道德行为的途径

四、管理的基本方法

1. 管理的法律方法 2. 管理的行政方法 3. 管理的经济方法

4. 管理的教育方法 5. 管理的技术方法

五、决策

1. 决策的定义、原则与依据 2. 决策的类型与特点

3. 决策的过程与影响因素 4. 决策的方法

六、计划与计划工作

1. 计划的概念及其性质 2. 计划的类型

3. 计划编制过程 4. 战略性计划

七、计划的实施

1. 目标管理 2. PDCA 循环 3. 业务流程再造

八、组织设计

1. 组织设计的基本形态与原则 2. 组织设计的任务与影响因素

3. 组织部门化的形式及其优缺点 4. 集权与分权

5.组织力量的整合

九、人员配备

1. 人员配备的任务、程序和原则 2. 管理人员的选聘

3. 管理人员的考评 4. 管理人员的培训

十、组织变革与组织文化

1. 组织变革的一般规律 2. 管理组织变革 3. 组织文化及其发展

十一、领导与领导者

1. 领导的性质和作用 2. 理想的领导者与领导集体

3. 领导方式及其理论 4. 领导艺术

十二、激励

1. 激励基础 2. 激励理论 3. 激励实务

十三、控制与控制过程

共 3页 第 3 页

1. 控制原理 2. 控制的要求

3. 控制的过程 4. 风险控制与危机管理

十四、控制方法

1. 预算控制 2. 成本控制

3. 质量控制 4. 其他控制方法

十五、管理的创新职能

1. 创新的内涵 2. 创新职能的类型与基本内容

3. 创新过程及管理

原文标题：甘肃农业大学2021年全国硕士研究生招生考试初试自命题科目考试大纲

原文链接：https://yjsy.gsau.edu.cn/info/1010/88143.htm